직판여행 대표기업 ㈜노랑풍선(대표 김인중)은 지난 3월 30일과 4월 6일, 두 차례에 걸쳐 경기도 용인에 위치한 KB증권 연수원에서 2018년도 승진자 106명을 대상으로 교육연수를 실시했다.

노랑풍선의 이번 승진자 교육연수는 승진자들의 회사-조직-개인에 대한 재정렬 및 새로운 역할과 책임에 대한 인식의 필요성 정립을 위해 마련되었으며 ‘노랑풍선의 가치 재인식을 통한 조직 몰입 유도’, 새로운 직급의 구체적 역할 인식’, ‘계층별 역할 인식을 통한 리더십과 팔로워십 강화’ 라는 주제로 교육이 진행 됐다. 노랑풍선 고재경, 최명일 회장은 각 교육일정에 참석하여 승진자에 대한 축하와 격려를 하기도 했다.

고재경 회장은 ”주어진 과업과 임무를 달성하기 위해서는 무엇보다 바람직한 자세와 역할이 중요하다”라며 “조직 내에서 발생되는 문제를 해결하기 위해서는 리더십과 팔로워십을 갖추고 해결할 수 있는 능력을 배양해야 할 것” 이라고 강조했다. 최명일 회장은 “새로운 직급에 대한 정체성 확립을 통해 개인의 관심을 팀과 조직으로 넓히고 팀워크를 이루어 공통의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이 중요하다”며 “이번 교육을 통해 회사와 개인의 목표에 대한 균형을 유지하는 인생의 로드맵을 그려보는 시간이 되기를 바란다” 고 밝혔다.

노랑풍선은 앞으로도 직원들의 전문성과 인성 함양을 위해 지속적인 재교육을 실시해 나가기로 했다.