대한항공이 지난 10월 30일(월)부터 2024년 신입·경력사원 공개 채용을 위한 지원자 접수를 진행하고 있다.
 
신입사원 지원 접수 마감은 오는 11월 13일(월)까지이며, 경력사원의 경우 11월 20일(월)까지다.
 
대한항공은 이번 모집을 통해 200여 명 채용을 목표로 하고 있다. 코로나19 엔데믹(감염병의 풍토병화)이 본격화하면서 여객 사업량 회복과 아시아나항공 인수·통합에 대비하고, 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위해 분야별 전문성과 우수 역량을 보유한 인재를 적극적으로 채용한다는 계획이다.
 
신입사원 모집 부문은 ▲여객 ▲화물 ▲RM(수익 관리·Revenue Management) ▲재무 ▲종합 통제 ▲항공기술 ▲항공우주 ▲IT ▲시설 등이다. 모집 분야를 전공한 기 졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자 중 기준 점수 이상의 어학 성적을 보유하고 해외여행에 결격 사유가 없다면 누구나 지원 가능하다.
 
경력사원의 경우 모집 부문은 ▲여객(RM, 마케팅, 노선, 영업, 서비스) ▲화물(RM, 운송) ▲자재 ▲노무 ▲기내 서비스 기획 ▲항공우주 무인기사업(연구개발) ▲IT/디자인 (네트워크, 마케팅 솔루션, Data 거버넌스, 웹/앱 UX 디자인) 분야다. 해당 분야 근무 경력이 2년 이상(IT/디자인 부문은 3년 이상)이고, 해외여행에 결격 사유가 없다면 누구나 지원할 수 있다.
 
채용 일정은 ▲서류 전형 ▲면접 전형 ▲채용 검진 등을 거쳐 내년 3월경 입사하도록 진행된다. 서류 전형 이후 각 전형별 자세한 일정은 추후 개별 안내할 예정이다.
 
한편 대한항공은 이번 신입·경력사원 공개 채용 외에도 객실승무직 및 인턴 정비사 채용을 계획 중이다. 각 분야별 자격 조건 등 자세한 내용은 대한항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.