모두투어네트워크(사장 한옥민)이 지난 달 16일부터 8일 동안 2015년 상반기 공채 합격자 40명을 대상으로 교육을 실시했다. 모두투어는 상기 기간 동안 자사 비전, 핵심가치, 경영철학 그리고 모두투어 직무 및 서비스마인드 등 다양한 분야에서 직무 교육을 완료했다.

첫날은 양병선 부사장의 환영사를 시작으로 모두투어 히스토리 및 사업현황에 대한 교육이 진행됐다. 이후 8일에 걸쳐 본부별 직무교육과 모두투어 시스템을 통해 전반적인 운영체계 이해를 도왔으며 하루는 인천공항에서의 샌딩 실습 등 현장실무를 경험하는 시간도 가졌다.

또한 마지막 날에는 신입사원 입문 교육 소감과 앞으로의 회사생활 목표와 포부를 발표하는 영상을 담아 모두인으로 거듭나기 위한 첫걸음을 내디뎠다.
인사부 김세진 과장은 “실제 업무에 투입되기 전 기업이 요구하는 인재의 모습을 조기에 전략화 시켜 자긍심을 확대하고 소속감을 증진시키는 것이 중요하다”며 “신입사원들이 모두투어에서 글로벌 여행전문가로 거듭날 수 있도록 지속적으로 다양한 교육을 병행할 것”이라고 계획을 밝혔다.