인쇄 기사스크랩 [제1117호]2020-09-15 11:38

아시아나항공, M&A 무산 안타깝지만…기업 가치 보전 위해 총력

M&A 계약 해제 관련 담화문 발표, 위기 극복 및 경영 안정화 위해 노력키로
  
아시아나항공 한창수 사장은 담화문을 통해 M&A 계약 해제에 대한 입장을 밝혔다.
 
한창수 사장은 지난 11일 사내 인트라넷을 통해 “HDC현대산업개발-미래에셋대우 컨소시엄과의 M&A 계약이 해제되었다”며, “HDC현대산업개발의 거래 종결 의무 이행이 기약 없이 지연되고 있는 상황에서, 아시아나항공의 ‘계속 기업으로서의 가치’를 보전하기 위한 불가피한 결정“이라고 밝혔다.
 
또한, “지난 해 4월부터 약 1년 5개월 동안 M&A 성사를 위하여 전사적으로 노력을 기울였지만 불발되어 안타까운 마음을 금할 수 없다”며 “7주간의 실사 및 본 계약 체결 이후 8개월이란 M&A 역사상 전례 없는 긴 기간 동안 HDC현대산업개발의 방대한 양의 실사 자료 및 설명 요청에 성실하고 차질 없이 응대해준 모든 임직원의 노고에 감사 드린다”고 말했다.
 
한창수 사장의 담화문에는 지난 11일 오후 채권단이 발표한 아시아나항공 경영 정상화를 위한 『시장 안정화 대책』에 대한 감사 인사도 담겼다. 한창수 사장은 “계약 해제에 따른 시장의 혼란을 최소화하고 경영 안정화를 위해 채권단과 긴밀하게 협의하고 있으며, 안정적이고 지속적인 항공기 운영과 영업환경 유지를 위해 주요 거래처들에게 필요한 제반 조치를 취하고 있다”며 “코로나19로 인한 어려움 속에서도 국가 경제 발전과 국민 편익 증진에 기여해 온 아시아나항공의 가치를 인정하고 향후 항공운송산업 발전에 더 기여할 수 있는 기회를 마련해 준 정부와 채권단에 경의를 표한다”고 밝혔다.
 
이어 한창수 사장은 임직원들에게도 소회와 당부의 말을 전했다. “지난 3월 이후 전사적으로 지속되고 있는 무급·유급 휴직에 동참하며 회사의 위기 극복 과정을 함께하고 있는 직원들에게 M&A 무산 소식을 전하게 되어 안타깝다”며, “이에 굴하지 않고 경영환경과 시장의 변화에 맞춰 우리 스스로를 변화시킴으로써 코로나19 이후의 상황에 철저히 대비한다면, 밝은 미래가 우리 앞에 펼쳐질 것”이라고 당부했다.
 
현재 아시아나항공은 코로나19 위기로 국제선 운항률이 전년대비 10%대 수준으로 떨어져 위기 극복을 위해 임원 급여 반납 및 전 직원 무급·유급 휴직 등 고통을 분담하며 위기 극복에 총력을 기울이고 있다.
 
또한, 적극적인 화물 영업 및 여객 전세기 수요 유치 등을 통해 별도 재무제표 기준으로 지난 2분기 매출액 8,186억 원, 영업이익 1,151억 원, 당기순이익 1,162억 원을 기록하여 영업이익과 당기순이익 모두 흑자 전환했다.
 
아시아나항공 관계자는 “전례가 없는 경영 위기 속에서 전 임직원들이 고통 분담에 적극적으로 나서고 있어 화합을 통해 위기를 잘 극복할 수 있을 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.
 
‘아시아나항공 조종사 노동조합(APU: 위원장 김영곤)’, ‘아시아나항공 일반노동조합(위원장 심규덕), ‘아시아나항공 열린 조종사 노동조합(위원장 곽상기)’ 3대 노조 역시 대승적 차원에서 회사와 상생적 관계를 이어가자는 데 뜻을 모으고 있다. 아시아나항공은 지난 2월부터 각 노동조합과 주기적으로 노사협의회를 개최해, 회사의 경영 상황 및 코로나19 대책 등 주요 현안을 공유하고 있다.